Nasza Kancelaria udziela porad dotyczących prawa pracy. Mogą Państwo poszukać informacje dotyczących zagadnień pracowniczych poniżej lub umówić się na konsultację w Kancelarii. Koszt jednorazowej konsultacji (do 20 minut) to €50. Nasze dane kontaktowe znajdują się tutaj.
Mogą Państwo pobrać z naszej strony “Przewodnik po prawie pracy” przygotowany przez Ministerstwo Pracy, Przedsiębiorczości i Innowacji (dostępny jedynie po angielsku) Pobierz “Przewodnik po prawie pracy (pdf)
Tutaj znajduje się formularz skargi do Workplace Relations Service. Aby złożyć skargę na naruszenia prawa pracy należy go pobrać i wypełnić na komputerze, wydrukować i wysłać pocztą.
Informacje dotyczące przepisów prawa pracy w Irlandii zamieszczamy dzięki uprzejmości Pracy, Przedsiębiorczości i Innowacji:
- Ważne adresy i numery telefonów
- Prawa pracownicze i ochrona prawna przysługująca obcokrajowcom pracującymw Irlandii
- Warunki zatrudnienia (Terms of Employment)
- Wynagrodzenie (Pay)
- Wynagrodzenie i odcinek wypłaty (Wages and Payslips)
- Czas pracy/ Urlop (Working Time (Holidays))
- Zwolnienie z pracy (Dismissal)
- Minimalny okres wypowiedzenia pracy (Minimum Notice)
- Pracownicy agencyjni (Agency Workers)
- Pozostałe przepisy kodeksu pracy (Other Employment Legislation)
- BHP (bezpieczeństwo i higiena pracy) (Health and Safety)
- P45 i kwestie podatkowe (P45 and Tax Issues)
- PPS, problemy społeczne i rodzinne (PPS and Social and Family Affairs Issues)
Powyższe informacje znajdują się również na stronie Ministerstwa Pracy, Przedsiębiorczości i Innowacyjności (www.djei.ie) lub na stronie Krajowego Urzędu Praw Pracowniczych (National Employment Rights Authority) www.employmentrights.ie .